공동창업자 계약서 작성 시 반드시 확인해야 할 유의사항

공동창업을 시작할 때 가장 중요한 서류 중 하나가 바로 공동창업자 계약서입니다.
계약서 없이 사업을 시작하면 나중에 예상치 못한 분쟁이 발생할 수 있으며, 심한 경우 회사의 존속 여부까지 위태로워질 수 있습니다.
따라서 사업 초기 단계에서 명확한 계약서를 작성하고, 법률 전문가의 검토를 받는 것이 필수적입니다.

공동창업자 계약서 작성 시 반드시 포함해야 할 핵심 조항과 유의사항,
그리고 변호사에게 검토를 받아야 할 부분을 상세히 알아보겠습니다.

1️⃣ 공동창업자 계약서, 왜 중요한가?

공동창업자 계약서는 창업 멤버 간의 역할, 권리, 의무 등을 명확하게 정리하는 문서입니다.
이 계약서를 통해 예상치 못한 갈등을 예방하고, 공정한 사업 운영을 보장할 수 있습니다.

 

✅ 공동창업자 계약서를 작성하지 않으면 생길 수 있는 문제

• 사업 방향성에 대한 의견 충돌 발생
• 지분 및 수익 배분 문제로 갈등 발생
• 어떤 공동창업자가 떠날 경우 지분 처리 문제 발생
• 의사결정권 및 업무 분담 관련 분쟁
• 지적 재산권(IP) 소유권 문제

이러한 문제를 방지하려면 초기 단계에서 계약서를 철저하게 작성하고, 변호사의 검토를 받는 것이 필수입니다.

2️⃣ 공동창업자 계약서에 반드시 포함해야 할 핵심 조항

공동창업자 계약서에는 최소한 다음과 같은 조항들이 포함되어야 합니다.

✅ ① 공동창업자의 역할과 책임

각 공동창업자가 어떤 역할을 맡고 어떤 업무를 수행할 것인지 명확히 정의해야 합니다.

• CEO, CTO, COO 등의 직책 및 업무 범위
• 각 창업자의 주요 의무 및 책임
• 의사결정 방식 (예: 다수결, 특정 인물의 최종 결정권 등)

✅ ② 지분 배분 및 추가 투자 규정

창업 초기 지분 배분과 향후 추가 투자 시 지분 변동에 대한 규칙을 정해야 합니다.

• 초기 지분 분배 비율
• 추가 투자 시 지분 희석 여부
• 추가 자본 조달 방식 (투자 유치, 대출 등)

✅ ③ 지분 베스팅(Vesting) 조항

베스팅 조항을 설정하면 창업자가 일정 기간 동안 회사에 기여해야만 지분을 완전히 받을 수 있습니다.

• 일반적으로 4년 베스팅 + 1년 클리프(Cliff) 적용
• 중간에 퇴사할 경우 지분 환수 가능 여부

✅ ④ 수익 배분 및 급여 정책

사업에서 발생하는 수익을 어떻게 나눌 것인지, 창업자들의 급여는 어떻게 책정할 것인지 정해야 합니다.

• 초기 급여 지급 여부
• 이익 발생 시 배당 방식
• 배당 결정 방식 (예: 이사회 승인 필요 여부)

✅ ⑤ 의사결정 방식

중요한 경영 사항을 어떻게 결정할 것인지 미리 정해야 합니다.

• 다수결 원칙 또는 특정 인물의 최종 결정권
• 이사회 구성 및 투표권
• 특정 사안(예: 대규모 투자, 인수합병 등) 처리 방법

✅ ⑥ 탈퇴 및 해산 규정

공동창업자 중 한 명이 회사를 떠나거나, 회사를 해산해야 하는 경우를 대비한 조항입니다.

• 공동창업자의 퇴사 시 지분 처리 방법
• 비자발적 퇴사(해고)와 자발적 퇴사(사직) 차이
• 회사가 해산될 경우 자산 분배 방법

✅ ⑦ 지적 재산권(IP) 및 비밀유지 조항

스타트업에서 가장 중요한 자산 중 하나는 지적 재산권(IP)입니다.

• 지적 재산권(IP)의 소유권 (예: 회사 소유 vs. 개인 소유)
• 비밀 유지 및 경쟁 금지 조항

3️⃣ 변호사에게 반드시 검토받아야 할 사항

공동창업자 계약서는 법적인 효력이 있는 문서이므로, 변호사의 검토를 반드시 받아야 합니다.

✅ ① 계약 조항의 법적 유효성

계약서의 모든 조항이 현행 법률에 맞게 작성되었는지 검토해야 합니다.

✅ ② 지분 구조 및 베스팅 조항

창업자가 회사를 떠날 경우 지분을 어떻게 처리할지에 대한 법적 조언을 받아야 합니다.

✅ ③ 해산 및 탈퇴 규정

회사를 해산하거나 공동창업자가 탈퇴할 경우 발생할 법적 문제를 미리 점검해야 합니다.

✅ ④ 지적 재산권 보호

특허, 상표권, 저작권 등 지적 재산권이 회사에 귀속될 수 있도록 계약을 검토해야 합니다.

✅ ⑤ 분쟁 해결 조항

공동창업자 간 분쟁이 발생할 경우 해결 방법(중재, 소송 등)을 사전에 정해야 합니다.

 철저한 계약서 작성이 성공적인 창업의 시작입니다. 

공동창업을 할 때 계약서를 작성하는 것은 단순한 형식적인 절차가 아닙니다.

명확한 계약서를 작성하고 법적 검토를 받는 것이 회사의 미래를 지키는 핵심 요소입니다.

 

✔️ 공동창업자 계약서에는 역할, 지분, 수익 배분, 탈퇴 및 해산 규정을 명확하게 포함해야 합니다.
✔️ 계약서 작성 후 반드시 변호사의 검토를 받아 법적 문제를 사전에 예방하세요.
✔️ 창업 초기부터 명확한 계약서를 작성하면, 장기적인 사업 운영이 훨씬 안정적이 될 것입니다.

 

🚀 성공적인 공동창업을 응원합니다! 🚀